キャリア採用

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  • 創　業
    創　業
    2026年
    創立記念日：昭和XX年X月XX日
  • 売上高
    売上高
    XXX億円
    XX期連続XXX億円以上
  • 売上の成長
    売上の成長
    10年間で
    約X.X倍
    20XX年から2025年
  • 拠点数
    拠点数
    X拠点
    関東圏内のみ
  • 従業員数
    従業員数
    XXX名
    2025年4月時点
  • 正社員率
    正社員率
    100％
    2025年4月時点・継続雇用制度対象者含む
  • 男女比率
    男女比率
    • 男X
    • 女X
    2025年4月時点
  • 職種比率
    職種比率
    • 営業系X
    • 内務系X
    2025年4月時点
  • 勤続年数
    勤続年数
    XX年XXヶ月
    2025年4月時点
  • 有給取得日数
    有給取得日数
    XX日
    2025年実績
  • 産休・育休後復職率
    産休・育休後復職率
    XX％
    直近3年間の新卒社員

創業50年。社員の成長を、顧客の喜びに。

私たちは「社員の満足＝会社の成長＝お客様の満足」というサイクルを大切にし、50年の歴史を歩んできました。
私たちの最大の強みは、以下の3つの力を備えた「社員」そのものです。

  • 興味力： 経験以上に、物事の本質を面白がる心
  • 推進力： 「良い」と思ったことを、徹底的にやり抜く力
  • 成長力： 変化を楽しみ、自らを進化させる柔軟性
     

「人」が最大の資産：
経験よりも「興味力・推進力・成長力」を重視。自ら考え、動く社員が活躍しています。

進化し続ける組織： 歴史に甘んじず、変化を楽しみながら挑戦を続ける社風です。

あなたとお会いできるのを楽しみにしています！